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新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员(第二批)资格初审结果及考核工作安排公告

发布时间:2023-09-19 点击次数:

根据《新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员(第二批)公告》,现已完成前期报名及资格初审工作,现将资格初审结果及考核安排公告如下: 

一、资格初审通过人员名单 

详见附件1。 

二、岗位调整情况 

根据《公司面向社会公开招聘工作人员办法》,以及本次招聘考生报名和资格初审情况,现对部分岗位开考比例和招聘计划进行调整,具体如下: 

无 

三、考生资格复审 

根据《新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员公告》要求,本次招聘中资格初审通过考生在考核前,需进行现场资格复审,若发现应聘者不符合岗位招聘条件或发现提供虚假报名材料的,取消其面试资格。资格复审具体时间、地点和要求由招聘单位单独通知考生。 

四、考核工作安排 

各招聘单位面试时间和地点如下,各岗位面试具体时间和地点由招聘学院通知考生: 

(一)面试时间: 

高中教师岗位面试时间:2023年9月20日(16:00) 

留管科科员、外事科科员、教辅人员面试时间:2023年9月22日(具体时间等候电话通知) 

(二)面试地点: 

高中教师岗位面试地点:喀什大学高台校区(具体地点电话通知)。 

留管科科员、外事科科员、教辅人员岗位面试地点:喀什大学新泉校区(具体地点电话通知)。 

(三)面试内容: 

高中教师岗位面试以试讲和结构面试相结合的方式进行,占考试总成绩的60%,其中试讲占面试成绩的50%,结构化面试占面试成绩的50%。 

留管科科员、外事科科员、教辅人员岗位以结构面试的方式进行 

面试主要考察应聘人员专业知识、教学技能及言语表达能力、逻辑思维与应变能力、组织能力和人际交往能力 

(四)面试成绩: 

面试满分为100分,60分为合格分数线。面试成绩当场公布,面试成绩未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后,按照考核总成绩由高到低,按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同,进行加试,加试成绩高者进入下一环节。 

教师面试成绩=结构化面试*50%+试讲50%。 

留管科科员、外事科科员、教辅人员面试成绩=结构化面试*100%。 

(五)考生须知: 

应聘人员持本人身份证原件(有效期内的临时身份证)参加考核。考核当天,入围考核人员经确认放弃资格的,不再递补。未按指定时间到指定地点参加考核的视为自动放弃,考核迟到15分钟不予进场。 

如有其它未尽事宜,可咨询公司人事杜老师,电话:15099086026。 

附件: 

1.新疆德源人力资源管理有限责任公司2023年公开招聘教辅人员初审通过人员花名册 

新疆德源人力资源管理有限责任公司 

2023年9月19日  

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